【評判△】退職リトリートは怪しい?口コミ・料金・安全性を徹底調査しました。

「退職リトリートって怪しい?」

「33万円払って大丈夫なの?」

給付金サポートは高額です。不安になるのは当然ですよね。

編集部

結論から言うと、退職リトリートは詐欺ではありません。ただし判断材料が少ないのも事実です。

運営会社は2025年1月設立の新興企業で、サポート実績数は非公開。おすすめとも、やめておけとも言い切れない状況です。

この記事では、法人情報・料金相場・口コミ調査・得する人と損する人の条件を整理しました。

33万円を払うべきかどうか、ご自身で判断できる材料をお伝えします。

正直に言うと、退職リトリートはあまりオススメできません。

編集部

というのも、以下の退職支援センターの方が、信頼・安心できる材料が多いためです。

具体的には、以下がオススメポイントです。

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編集部

ちなみに、契約をしない限り1円もかかりません。

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目次

【結論】退職リトリートは「詐欺ではないが実績不明」が正直な評価

退職リトリートの3つの実態まとめ。運営会社は実在するが2025年設立で実績非公開、社労士は監修の立場であることを解説。

退職リトリートって本当に信用していいの?

退職リトリートは、少なくとも「運営会社が実在する」ことは法人番号公表サイト等で確認できます。

ただし、法人の実在=サービス内容の妥当性や満足度の保証ではありません。

契約条件・サポート範囲・返金条件・士業関与の度合いは、申込前に書面で確認する必要があります。

編集部

現時点では「良いとも悪いとも判断できない」が正直な評価です。

法人登記は確認済み

国税庁法人番号公表サイトにおける株式会社あさひデジタルマーケティングの登記情報

国税庁の法人番号公表サイトで、運営会社の法人登記を確認できます。「架空の会社」ではありません。

運営会社株式会社あさひデジタルマーケティング
法人番号6011601028365
代表者南 佑樹
所在地東京都練馬区高野台5丁目32番地9号

法人番号は国税庁法人番号公表サイトで誰でも検索できます。

退職リトリート公式サイトの特定商取引法に基づく表記

運営会社は2025年1月設立

設立は2025年1月。運営開始から1年未満です。給付金サポート専業としての実績はこれからという段階ですね。

代表の南佑樹氏は、広告代理店やエキサイト株式会社でWebマーケティングに従事した経歴があります。マーケティングの専門家ですが、社会保険や労務の専門家ではありません。

編集部

「給付金の専門家」というより「マーケ会社が給付金事業を始めた」という構図です。

サポート実績数は非公開

公式サイトにサポート人数や受給実績の記載がありません。「〇〇人サポート」「受給率〇%」といった数字が見当たらないのです。

他社だと実績を公開しているところもあるよね?

おっしゃるとおりです。競合サービスでは「4,000人以上サポート」「受給率97%」など、具体的な数字を公開しているケースが多いです。

編集部

実績がない=悪いサービスではありません。ただ「良いかどうか判断できない」のが正直なところです。

社労士は「監修」の立場

退職リトリートの社労士は「サポート担当」ではなく「監修」という立場です。実際の申請サポートは誰が行うのか、公式サイトからは読み取れません。

公式サイトには「経験豊富な社労士/スタッフが在籍」と記載があります。一方で「申請の代行はできません」とも明記されています。

他社では社労士が直接サポートするケースもあります。「監修=質が悪い」ではありませんが、社労士の関与度合いは見えにくい点は覚えておきましょう。

退職リトリートの評判・口コミを調査した結果

実際に使った人の口コミってあるの?

結論として、信頼できる第三者の口コミはほぼ見つかりませんでした

設立1年未満のサービスなので、口コミが少ないのはある意味自然です。良いとも悪いとも言えない状態ですね。

編集部

当サイトとしては、まず最初に『退職支援センター』に相談することを推奨します。


退職支援センターは、退職リトリートより信頼できるポイントが多いんです。

特に、料金のところで分割でも、たったの追加5万円のみ。

料金は、一括払いで30万円、分割で35万円と安めです!

もし退職支援センターを利用する場合、早くて30日後には給付金を受給可能です。

まずは下記のボタンからLINE登録をし、あなたが受給の対象かチェックしてみてください。

SNS上の口コミはほぼゼロ

X(旧Twitter)やInstagramで「退職リトリート」を検索しても、利用者の声はほぼ見つかりません。

編集部

設立から1年未満なので、まだ利用者の母数が少ないと考えられます。

「口コミがない=悪いサービス」ではありません。ただ、良いとも悪いとも判断できない状態です。

公式サイトの声は広告色が強い

公式サイトには「お客様の声」が掲載されています。ただし、匿名・イニシャルのみで詳細は不明です。

広告用に作成された可能性を排除できません。第三者が検証できない情報なので、参考程度にとどめるのが無難です。

第三者レビューも確認できず

比較サイト、口コミサイト、Google口コミ、Yahoo!知恵袋など、第三者のレビューも見つかりませんでした。

情報が少なすぎて判断できないってこと?

編集部

そのとおりです。「実績が蓄積されるまで待つ」という選択肢も十分合理的ですよ。

退職リトリートの料金は338,000円|相場と比較

特定商取引法に基づく表記に記載された退職リトリートの販売価格

33万円って高いの?安いの?

退職リトリートの料金は338,000円(税込)です

給付金サポート業界の相場と比較すると、高すぎず安すぎず、中間的な価格帯といえます。

基本的に、退職給付金の申請サポートを利用する場合は、分割払いでの支払いがオススメ。

業界相場は受給額の10〜15%

給付金サポート業界の料金体系は、大きく2パターンあります。

料金体系相場特徴
成果報酬型受給額の10〜15%受給額に応じて変動
固定料金型30〜50万円受給額に関係なく一定
編集部

退職リトリートの338,000円は固定料金型。相場の範囲内なので「高すぎる」とは言えません。

競合サービスと同水準

退職リトリートの料金は、同業他社と比べて特別高いわけではありません。

ただし、料金だけで選ぶのは危険です。「何に対して払うか」が重要ですよ。

サポート内容LINEやZoomでの個別案内、書類作成サポート
サポート期間契約日から1年間
申請代行不可(案内のみ)
編集部

料金よりも「実績」「サポート体制」「返金条件」を比較検討すべきです。

退職リトリートの「最大300万円」と返金保証の落とし穴

最大300万円の内訳解説。傷病手当金(最大18ヶ月)と失業保険(最大10ヶ月)の合算であり、体調不良で就労困難な期間が含まれることを図解。

最大300万円って本当にもらえるの?

「最大300万円受給」は理論上の最大値であり、全員がもらえる金額ではありません。返金保証にも厳しい条件があります。

300万円は28ヶ月フル受給の理論値

全国健康保険協会(協会けんぽ)の傷病手当金支給条件ページ
引用:病気やケガで会社を休んだとき | こんな時に健保 | 全国健康保険協会

「最大300万円」は、傷病手当金(最長18ヶ月)と失業保険(最長10ヶ月程度)をフル受給した場合の理論上の最大値です。

給付金最長期間支給額目安
傷病手当金通算1年6ヶ月月収の約2/3
失業保険3〜10ヶ月程度月収の50〜80%
編集部

傷病手当金は「業務外の病気・ケガで働けない状態」が条件。健康な方は対象外になる可能性があります。

現実的には、失業保険のみの受給になるケースも多いです。月収25万円で3ヶ月受給なら、50万円程度の計算になります。

「最大300万円」という数字だけを見て契約すると、期待と現実のギャップに苦しむ可能性があります。ご自身が対象になるか、事前に確認しましょう。

編集部

最大受給の鍵となる「2つの給付金の受け取り方」については、こちらの専門家の動画で詳しく解説されています。

返金保証は「1円も受給できなかった場合」のみ

全額返金保証が適用されるのは「給付金が一切もらえない場合」のみです。

公式サイトの特定商取引法に基づく表記には、次のように記載されています。

退職リトリートの返金保証条件と途中解約に関する規定

「サービス利用後に途中解約した場合であったとしても、返金はお受けしておりません」
「給付金が一切貰えない場合のみ、全額返金保証付き」

少額でも受給できたら返金されないってこと?

そのとおりです。以下のケースは返金対象外になります。

  • 少額でも受給できた場合:10万円でも受給すれば33万円は返ってこない
  • 「思ったより少なかった」場合:期待値との差は返金理由にならない
  • 途中解約した場合:サポートが合わなくても33万円は戻らない
編集部

先払い制である点を理解したうえで、契約を検討してください。

退職リトリートで「得する人」と「損する人」の条件

退職リトリート利用の損得チェックリスト。長期療養が必要な人は得する一方、健康で早期再就職希望の人は損する可能性が高いことを比較。

33万円払って元が取れるかどうか、どう判断すればいい?

33万円の費用に見合うかどうかは、あなたの状況次第です。得する人・損する人の条件を整理しました。

得する人:傷病手当金の対象になる

傷病手当金の受給条件を満たす人は、元が取れる可能性が高いです。

傷病手当金の主な条件は以下のとおりです。

  • 業務外の病気・ケガで働けない:通勤中や仕事中は労災の対象
  • 連続3日以上仕事を休んでいる:待機期間と呼ばれる
  • 給与が支払われていない:有給消化中は対象外

メンタル不調(うつ、適応障害など)も対象になる可能性があります。ただし医師の診断が必要で、自己判断では受給できません。詳細は協会けんぽの傷病手当金ページでご確認ください。

得する人:退職後すぐ再就職しない

長期間の療養・休養を予定している人は、受給額が大きくなる傾向があります。

編集部

失業保険は「求職活動中」が条件。再就職が決まると受給期間は終了します。

半年〜1年程度ゆっくり休みたい人なら、33万円を回収できる可能性は高まります。

損する人:自己都合退職で健康な人

健康で普通に辞める場合は、元が取れないの?

傷病手当金の対象外で、失業保険のみの受給になる人は、元が取れない可能性があります

自己都合退職で健康な場合、失業保険のみが受給対象です。給付期間は通常3〜5ヶ月。月収25万円なら、総額50〜80万円程度の計算です。

50万円の受給に対して33万円を支払うと、手元に残るのは17万円。自分で手続きすれば50万円がそのまま残ります。

健康な方が行う一般的な失業保険の手続きについては、ハローワーク公式の動画で流れを確認できます。

損する人:早期に就職が決まりそうな人

スキルや経験があり、転職市場で有利な人は、33万円を回収しにくいです。

再就職が決まると失業保険の受給は終了します。1〜2ヶ月で内定が出る見込みなら、サポートを使う意味は薄いでしょう。

編集部

退職リトリートは「再就職を急がない人向けのサービス」といえます。

退職リトリートのよくある質問

Q1:退職リトリートは途中解約できる?

途中解約は可能ですが、33万円は返金されません

特定商取引法の表記に「サービス利用後に途中解約した場合であったとしても、返金はお受けしておりません」と明記されています。

編集部

契約前に、サポート内容・期間・返金条件をよく確認してください。

Q2:退職リトリートと退職代行の違いは?

まったく別のサービスです。混同しやすいので整理しておきましょう。

サービス内容
退職代行会社への退職連絡を代行
退職リトリート退職後の給付金申請をサポート
編集部

退職リトリートは「辞める」ことは手伝いません。「辞めた後のお金」をサポートするサービスです。

両方使うケースもありえます。目的に応じて使い分けてください。

Q3:退職リトリートは退職後でも申し込める?

退職後でも申し込み可能です。ただし、公式サイトでは「退職前1ヶ月頃のご相談が最も効果的」と案内されています。

傷病手当金は在職中から準備が必要なケースがあります。退職前に相談するのがベターです。

Q4:給付金サポートは無料相談できるサービスある?

多くの給付金サポートサービスが無料相談を実施しています。退職リトリートも無料面談を行っています。

編集部

複数社の無料相談を受けて比較検討するのが賢明です。1社だけで決めないでくださいね。

Q5:退職リトリートの支払い方法は?

クレジットカード、銀行振込、口座振替に対応しています

クレジットカード一括・分割対応(VISA/Mastercard/JCB/Diners/AMEX)
銀行振込一括のみ
口座振替月々の支払い
編集部

分割払いでも総額338,000円(税込)は変わりません。先払い制であることも忘れずに。

まとめ:退職リトリートは実績が出揃ってから判断でも遅くない

退職リトリートは詐欺ではありませんが、「おすすめ」と断言できる材料もありません

記事の要点を整理します。

法人としては実在法人番号6011601028365で確認可能。詐欺ではない
実績・口コミがない設立1年未満で良いとも悪いとも判断できない
返金条件は厳しい338,000円は先払い。途中解約でも返金なし
得する人の条件傷病手当金の対象者は元が取れる可能性あり

結局、今すぐ申し込むべき?

編集部

急ぐ必要はありません。実績や口コミが公開されてから判断しても遅くないですよ。

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この記事を書いた人

富山GRNサンダーバーズの試合に10年以上通い続けた野球ファンと、ハローワーク勤務12年の元職員で構成。野球選手のセカンドキャリアと、引退後に使える制度情報を発信しています。

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