「Next Gameって聞いたことないけど大丈夫?」「野球しかやってこなかった自分でも転職できる?」
野球経験者に特化した転職エージェント「Next Game」。2024年設立の新しいサービスだけに、利用を迷っている方も多いはずです。
この記事では、Next Gameの評判を公式情報と利用者の声から徹底検証。信頼性の判断材料、他社との違い、向いている人の特徴まで、転職を検討中の野球経験者が知りたい情報をまとめました。
【結論】Next Gameの評判をまとめると?


Next Gameって正直どうなの?口コミが少なくて不安…



公式サイト上では、面接対策や書類作成のサポート、LINEでの連絡導線が用意されていることが確認できます。一方で、設立間もないため第三者の口コミはまだ多くありません。この記事では「公式発信(一次情報)」と「外部口コミ(二次情報)」を分けて整理します。
2024年2月設立のサービスで、公式サイトでは転職支援の提供内容(面接対策・書類作成・LINE連絡)を明記しています。
ただし設立から日が浅く、口コミサイトでの情報は限定的。ここでは公式サイトの転職成功事例から、リアルな評判を整理していきます。
公式サイト等で確認できる範囲では「面接対策・書類作成などのサポート」を打ち出している


公式サイトの転職成功事例では「面接対策を繰り返しやってもらえた」という声が掲載されています。
野球経験者が転職でつまずきやすいのは、自分の強みを「ビジネス用語」で言語化できないこと。部活で培った経験は、実は企業から高く評価されるスキルの宝庫です。



でも「野球を頑張りました」だけでは、採用担当者には伝わりません。
Next Gameでは、この「言語化」を徹底サポート。公式サイトの転職成功事例では、塗装業から営業職への転職を成功させた方がこう評価しています。



「面接対策を何度も取ってくれ、課題に対しても一緒に考えてより良い答えを丁寧に教えてくれた」
| よくある質問 | ビジネス用語への言い換え |
|---|---|
| 部活動で学んだことは? | 忍耐力、目標達成意欲、チームワーク |
| チームでの役割は? | マネジメント経験、リーダーシップ |
| なぜ野球を辞めて転職? | ポジティブな動機への転換 |
担当者がこれらの回答を何度も一緒に練り上げてくれます。警備職から施工管理職への転職を実現した方も「担当者が親身に寄り添って相談に乗ってくれた」と評価しています。



ご自身で考えた自己PRが、単なる「思い出話」になっていないか不安な方は、こちらの動画もチェックしてみてください。
「LINEの返信が早い」と対応スピードも好評



仕事しながらだと、電話やメールの対応って難しいんだよね…
Next GameではLINEでのやり取りが基本。返信スピードの速さが利用者から好評です。
現職を続けながら転職活動する人にとって、日中の電話対応は難しいもの。LINEで気軽に相談できる体制は、忙しい求職者にとって大きなメリットです。
LINEでできることは主に以下の4つです。
- 野球経験者限定の合同説明会情報の受け取り
- 特別選考ルートの案内
- 面談日程の調整
- 選考状況に関する質問・相談



重要な書類の確認や詳細な面接対策は、オンライン面談でじっくり行います。LINEはあくまで「スキマ時間での連絡手段」という位置づけです。
ただし設立1年未満で口コミ数は限定的
Next Gameは2024年2月14日設立(※出典:Next Game公式「会社概要」)。口コミサイトでの情報はまだ少ないのが現状です。
主要な口コミサイト(例:みん評)やGoogle上で「Next Game(転職/人材紹介)」を確認した限り、まとまった口コミは多くありませんでした(確認日:2025年1月)。サービス名が一般語(Next Game)と重なるため、検索キーワードは「Next Game 転職」「NEXT GAME 人材紹介」など複数で確認するのがおすすめです。



ただ「口コミが少ない=悪いサービス」ではありません。設立間もないからこそ、1人1人に丁寧に向き合えるとも言えます。
公式サイトの転職成功事例では、野球経験を活かして営業職、施工管理職、接客販売職への転職を実現した方々の声が掲載されています。
口コミが少ない中で利用を迷っている方は、次のセクションで紹介する「信頼性の判断材料」を確認してみてください。
Next Gameは信頼できる?3つの判断材料



新しいサービスって、本当に信頼していいのか不安で…



口コミが少なくても、客観的に信頼性を判断できる材料があります。3つの観点から検証していきましょう。
許可番号28-ユ-301323は厚労省で確認可能
Next Gameは厚生労働大臣の許可を受けた正規の有料職業紹介事業者です。許可番号は「28-ユ-301323」(※出典:Next Game公式「会社概要」)。
有料職業紹介事業を行うには、厚生労働大臣の許可が必要です。この許可を得るには、以下の基準をクリアしなければなりません(※出典:厚生労働省「労働者派遣事業・職業紹介事業等」)。
- 事業所の面積要件(おおむね20㎡以上)
- 資産要件(1事業所あたり基準資産額500万円以上)
- 個人情報管理体制の整備
許可番号があることは「法令に基づき有料職業紹介事業として許可を受けている」ことを示します。ただし、サポート品質や実績の多さまで保証するものではないため、他の判断材料(実績の開示、運営情報、利用者口コミ)と合わせて確認しましょう。
許可番号は自分でも確認できます。手順は以下のとおり。
- 厚生労働省「人材サービス総合サイト」にアクセス
- 「職業紹介事業所検索」を選択
- 許可番号「28-ユ-301323」または事業者名「NEXT GAME」で検索
- 事業所情報が表示されれば正規の許可事業者と確認できる



許可番号の「28」は兵庫県を意味します(※都道府県コード順)。Next Gameの本社は兵庫県芦屋市にあり、番号体系と一致しています。


糸井嘉男氏の就任経緯に「広告塔」以上の意味


Next Gameの公式アンバサダーには、元プロ野球選手の糸井嘉男氏が就任しています。



有名人を使った広告ってだけじゃないの?
糸井氏の経歴を見ると、単なる広告塔以上の意味があることがわかります。
糸井嘉男氏のプロフィール
北海道日本ハム、オリックス、阪神で活躍。通算打率.297、1755安打、171本塁打、300盗塁。「超人」の愛称で知られ、2022年に現役引退しました。
引退後は阪神タイガースのスペシャルアンバサダーに就任。企業の顧問やアドバイザーとしても活動しています。



「野球選手をはじめアスリートの”その後”の可能性を体現できたら」(糸井氏インタビューより)



セカンドキャリアの重要性を自ら発信している糸井氏。Next Gameのミッションに共感したうえでの参画と考えられます。
公式サイトの転職成功事例から読み取れる傾向
Next Gameの公式サイトには複数の転職成功事例が掲載されています。どんな転職パターンが多いかを見てみましょう。
| 転職前 | 転職後 | 評価されたポイント |
|---|---|---|
| 塗装業 | 営業職 | 礼儀正しさ、コミュニケーション力 |
| 警備職 | 施工管理職 | 忍耐力、向上心、目標達成意欲 |
| 前職不明 | 接客販売職 | 大舞台の経験、礼儀正しさ |
共通しているのは、野球で培った「ソフトスキル」が企業に評価されている点です。
営業職や施工管理職は、体力と精神力が求められる仕事。野球経験者との相性が良いことがわかります。



ただし、公式サイトの事例数はまだ限定的。「得意な転職支援の型」を断言するのは難しい段階です。
少なくとも営業職・施工管理職への転職支援には実績がある、と判断できます。
Next Gameと他社エージェントの評判を比較



野球経験者向けのエージェントって他にもあるの?



体育会系向けの転職エージェントは複数あります。他社との違いを理解してから選びましょう。
スポーツフォースは全競技、Next Gameは野球特化


最大の違いは対象スポーツの範囲。スポーツフォースタレントは体育会系全般を対象としますが、Next Gameは野球経験者に特化しています。
| 項目 | Next Game | スポーツフォースタレント |
|---|---|---|
| 対象スポーツ | 野球特化 | 体育会系全般 |
| 設立年 | 2024年2月 | 2014年 |
| サポート実績 | 公式サイトに複数事例掲載 | 10,000名以上(公式発表) |
スポーツフォースタレントは、サッカー、バスケ、陸上、水泳など幅広いスポーツ経験者に対応。10年以上の歴史と10,000名超のサポート実績があります。



一方、Next Gameの強みは「野球特化」。野球界特有の文化を深く理解したサポートが受けられます。
野球界特有の文化とは、たとえば以下のようなものです。
- 上下関係の厳しさ
- チームへの帰属意識の強さ
- 監督・先輩紹介での就職慣習
「野球しかやってこなかった」という悩みに、より的確に応えられる体制と言えます。
選ぶ基準
野球経験を最大限アピールしたい → Next Game
幅広い選択肢から選びたい → スポーツフォースタレント
両方のメリットを得たい → 併用がおすすめ
ジールキャリアにはない「スポーツ経歴書」作成
Next Gameの独自サービスとして「スポーツ経歴書」の作成サポートがあります。ジールキャリアにはないサービスです。



職務経歴書って、野球しかやってないと書くことがない…
通常の転職活動では「職務経歴書」を作成します。でも野球経験者の多くは、書ける職務経験が少ないという悩みを抱えています。
そこでNext Gameでは、野球での経験を「ビジネススキル」に変換する「スポーツ経歴書」の作成をサポート。具体的な変換例を見てみましょう。
| 野球での経験 | ビジネススキルへの変換 |
|---|---|
| キャプテンとしてチームをまとめた | ○○名のマネジメント経験 |
| 毎日朝5時から練習した | 目標達成のための自己管理能力 |
| 甲子園出場を経験した | プレッシャー下での実行力 |
| 後輩の指導を担当した | 人材育成・教育の経験 |



ジールキャリアは30,000名以上の実績を持つ大手。ただ大手ゆえに、個別対応には限界があります。
Next Gameのような野球特化×少人数サポートだからこそ、スポーツ経歴書の丁寧な作成が可能です。


野球経験者限定イベントは他社にない独自施策
Next Gameでは「野球経験者限定」の合同説明会や特別選考ルートを設けています。他社にはない独自の施策です。
スポーツフォースタレントやジールキャリアでも体育会系向けイベントは開催されています。ただ「野球経験者限定」に絞ったものは珍しいです。
野球経験者限定イベントのメリット
- 企業側が野球経験者を求めている → マッチング精度が高い
- 参加者が野球経験者だけ → 共通の話題で緊張がほぐれやすい
- 特別選考ルート → 通常より選考がスムーズに進む可能性



「野球経験者を積極採用したい企業」と直接つながれる点は、野球特化エージェントならではの強みです。
イベントの詳細情報は、LINE登録後に配信されます。オンライン参加が中心で、遠方からでも参加可能です。
Next Gameが向いている人の特徴



自分がNext Gameに向いてるかどうか、正直わからない…



Next Gameはすべての転職希望者に最適なわけではありません。特に向いている人の特徴を3つ紹介します。
監督・先輩紹介で就職し入社後ギャップを感じた20代
野球経験者の「あるある」として、監督や先輩の紹介で「なんとなく」就職してしまったケースがあります。
高校・大学で野球に打ち込んでいると、就職活動に十分な時間を割けません。そんなとき監督や先輩から「うちの会社どうだ?」と声をかけられると、深く考えずに入社を決めてしまいがちです。



入社してみたら、思ってたのと全然違った…
その結果、入社後にこんなギャップを感じる人が少なくありません。
- 仕事内容が思っていたのと違った
- 理不尽な上下関係がある
- 給料が低く、将来のキャリアパスが見えない
- 「自分で選んだ会社ではない」という後悔がある
Next Gameの公式サイトでも「就活は先輩や監督に流されるままに進めてしまった」「入社してみたら、理不尽な上下関係に毎日がしんどい」という声が紹介されています。
Next Gameは「いきなりの転職をおすすめしていません」というスタンス。まずは今の悩みを整理し、本当に転職すべきか一緒に考えるところから始められます。



元プロ野球選手の里崎智也氏も、野球選手が社会に出る際の「認識の甘さ」について厳しく指摘しています。
職務経歴書で野球経験をどう書くか分からない人



職務経歴書って言われても、野球しかやってないし…
「野球しかやってこなかった」と感じている方にとって、職務経歴書の作成は大きなハードルです。
一般的な職務経歴書では、過去の仕事での実績や成果を記載します。でも野球経験者の場合、社会人経験が浅かったり、アルバイト程度の経験しかなかったりすることも珍しくありません。



この問題を解決するのが「スポーツ経歴書」。野球で培った経験を、企業が評価するビジネススキルとして言語化します。
たとえば、以下のような悩みを持つ方には特に有効です。
- 「部活を頑張りました」以外に何を書けばいいか分からない
- 自分の強みが分からない
- 社会人経験が短く、書ける実績が少ない
担当者が一緒に経歴を棚卸しし、企業にアピールできる形に整理してくれます。「野球しかない」と思っていた自分に、実はビジネスで通用するスキルがあったと気づけるのは、野球特化エージェントならではのメリットです。
いきなり転職ではなく「まず相談」から始めたい人
Next Gameは「今すぐ転職するつもりはないけど話だけ聞きたい」という段階でも利用できます。



転職エージェントって、登録したらすぐ活動しなきゃいけないイメージ…
Next Gameは公式に「いきなりの転職をおすすめしていません」と明言しています。まずは以下のような相談から始められます。
- 今の会社を辞めるべきかどうか
- 自分にどんな仕事が向いているか
- 野球経験を活かせる仕事はあるか
- 転職するとしたらいつ頃がいいか



相談後に「やっぱり今は転職しない」と判断してもOK。無理に転職を勧められることはありません。
無料相談の申込方法
公式サイトからLINE登録 → 面談日程を調整 → 初回面談(約40分)
Next Gameに関するよくある質問
最後に、Next Gameを利用する前に知っておきたい疑問をQ&A形式で解説します。
野球以外のスポーツ経験でも登録できる?



野球じゃないと登録できないの?
野球経験者向けのサービスですが、他のスポーツ経験者も相談可能です。
公式サイトのFAQには「野球経験者を特に強みとしていますが、野球以外のスポーツ経験や、ビジネス経験を活かしたキャリアチェンジもサポートしています」と記載されています。



ただしサービス設計は野球経験者向け。他競技出身者は、野球特化のメリットを十分に活かせない可能性があります。
サッカー、バスケ、陸上など他競技出身者は、「体育会系全般」に対応したエージェントとの併用も検討しましょう。※マイナビアスリートキャリアは2025年9月末でサービス終了の案内が出ているため、最新の提供状況は公式サイトで確認してください。


紹介される職種は営業ばかり?



営業しか紹介されないんじゃ…
営業職と施工管理職が多い傾向はありますが、それ以外の職種もあります。
公式サイトの転職成功事例では、営業職、施工管理職、接客販売職への転職が確認できます。野球経験者に求められる「忍耐力」「コミュニケーション力」「体力」が活かせる職種が中心です。



事務職、企画職、IT職などデスクワーク中心の求人は、現時点で情報が限られています。希望する場合は面談時に確認しましょう。
職種の選択肢を広げたい場合は、総合型の転職エージェント(doda、リクルートエージェントなど)との併用も有効です。
他のエージェントと併用してもいい?
併用OK。むしろ複数エージェントの活用は転職活動の基本です。
転職エージェントは、それぞれ持っている求人や得意分野が異なります。1社だけに絞ると、見られる求人の幅が狭くなるデメリットがあります。
おすすめの併用パターン
| エージェント | 役割 |
|---|---|
| Next Game | 野球経験を活かした転職、スポーツ経歴書作成 |
| スポーツフォースタレント | 体育会系向け求人の幅広いカバー |
| doda・リクルートエージェント | 総合的な求人数の確保 |



併用する際は、各エージェントに「他社も利用している」と伝えておきましょう。同じ企業に複数から応募するトラブルを防げます。
登録したらすぐ転職しないといけない?
すぐに転職する必要はありません。情報収集だけの利用もOKです。
Next Gameは「いきなりの転職をおすすめしていません」というスタンスを公式に掲げています。以下のような使い方も可能です。
- 今後のキャリアについて相談だけしたい
- どんな求人があるか情報収集したい
- 半年後、1年後の転職に向けて準備を始めたい
登録から内定までの流れ
- LINE登録・面談予約
- 初回面談(約40分)
- 求人紹介・応募
- 書類選考・面接対策
- 面接・内定
内定までの期間は人によって異なりますが、一般的には2〜3ヶ月程度が目安。急いで転職したい方にも、じっくり進めたい方にも対応しています。



まずは気軽にLINE登録から始めてみてはいかがでしょうか。









